Outplacement

"La vie est trop courte pour l'indécision et l'inaction" Simon Lafarge

C'est en ayant moi-même vécu un outplacement que j'ai perçu combien cette période est riche si la personne se donne les moyens et se met en action.

Perdre son emploi, que se soit par choix ou subi, est un événement de la vie qui peut devenir une chance de repartir vers ce que j'appelle " le job de ses rêves".  Pour cela, il faut 2 ingrédients essentiels:

• Laisser le temps à la personne de mener une réflexion profonde qui la conforte dans ses motivations et compétences
• Un accompagnement qui pousse à l'action
• Un apprentissage des techniques modernes de repositionnement ( réseaux sociaux, monde du digital, vidéos , maîtrise de la communication.

L'outplacement chez VdeV Consulting repose sur 2 temps:

I. L'accompagnement individuel

• • revisiter son parcours
  • éclairer ses motivations
  • explorer les pistes de repositionnement
  • rencontrer des acteurs du réseau
  • définir son projet
  • apprendre à communiquer autour de celui- ci

L'accompagnement en mode coaching individuel/ Bilan de compétences : Le candidat est accompagné en individuel pour une durée de 9 mois

II. L'accompagnement en collectif

Le candidat rejoint les Ateliers de Retour à l'Emploi " dès le 3^ème mois de son arrivée . Il rejoint une équipe qui partage le même but et les mêmes pratiques en mode collaboratif

Durée : illimitée